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| 職位名稱： | 人力資源總監 | ||
| 發布日期： | 2013-12-25 13:56:13 | 招聘部門： | 人事行政部 |
| 工作地點： | 上海市奉賢區 | 工作年限： | 10年以上相關工作經驗 |
| 學歷要求： | 本科及以上學歷 | 薪水范圍： | 面議 |
| 招聘人數： | 1 | 工作性質： | 全職 |
| 職位描述： | 崗位職責:： 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 6、負責公司的整體企業文化建設。 任職資格 ： 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
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| 聯系方式： | 工廠地址：上海市奉賢區鄔橋鎮浦衛公路（友誼路段）875號 聯系電話：86-021-57428799 37100188 聯 系 人：徐小姐 傳 真：86-021--57418168 客戶服務中心：400-0553-599 | ||
1、協助組織落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；
2、現場巡檢預防質量事故的發生，解決現場的質量問題，參與質量事故的調查并編制分析報告；
3、參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；
4、負責組織并實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓；
5、協助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。
6、有相關從業經驗者優先；
7、更多具體詳情請電聯；
1、有相關從業經驗者優先；
2、更多具體詳情請電聯；